CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL

Um trabalho bem executado só é possível se acompanhado de uma consistente capacitação dos profissionais que o realizam, por isso a TransLima investe em programas de cursos técnicos e acompanhamento comportamental.

Quanto ao recrutamento, a TransLima tem um criterioso processo de seleção e avaliação periódica, garantindo, assim, mais segurança e eficiência no processo de entrega dos produtos. Para a admissão é necessário experiência com cargas perigosas, dentre outras exigências que visam a quase extinção de acidentes. Além disso, seus motoristas são avaliados desde sua admissão, garantindo o melhor desempenho na pista.

Os cuidados nesta área são necessários e tidos como prioridade, de forma que, após serem admitidos, os motoristas da TransLima continuam participando de treinamentos e testes comportamentais, e possuem os cursos exigidos por lei, como o curso MOPP, cursos de direção defensiva, primeiros socorros, manuseio de produtos perigosos simulação de abandono de área, dentre outros.

Mas capacitação profissional é, para a TransLima, mais do que regras e deveres, é, também, um estado de espírito, pois, de acordo com a ética da empresa, motoristas e funcionários bem descansados realizam seu trabalho com maior concentração, desta forma os programas de benefícios, os testes comportamentais e as visitas e suporte familiar são tidos como ações de extrema importância e fortemente incentivados, desta forma a TransLima garante uma equipe séria e eficiente.